INKLU-Blog
Liebe Blogleser*innen, in diesem Blog bieten wir Ihnen
Informationen über unsere Arbeit, Meinungen und Aktivitäten an. Warum "INKLU"-Blog? Weil wir inklusiv arbeiten und unsere Blogmacher*innen Menschen mit und ohne Behinderung sind. Wir freuen uns
auf eine rege und freundliche Diskussion mit Ihnen. Ihre Kommentare werden nach Prüfung unserer Blog-Regeln veröffentlicht. Wir wollen ein respektvolles Miteinander pflegen, deswegen werden beispielsweise diskriminierende Kommentare
oder Beleidigungen nicht veröffentlicht. Haben Sie Fragen oder Themenvorschläge? Dann kontaktieren Sie uns: INKLU-Blgntgrl-brlnd
Gewaltprävention
21.02.20259 x gelesen | 4 Personen gefällt das⚡ Behaupte-Dich-Gegen-Mobbing-Tag👩💻 Zwei Werkstatt-Expert*innen von INTEGRAL geben wertvolle Tipps🔴 Am 22. Februar findet der Behaupte-Dich-Gegen-Mobbing-Tag statt - ein Tag, der auf ein drängendes Problem aufmerksam macht. Mobbing kann überall dort entstehen, wo Menschen miteinander in Kontakt treten – sei es am Arbeitsplatz, in der Schule oder im digitalen Raum. Betroffene werden schikaniert, verletzt oder ausgegrenzt. INTEGRAL setzt sich entschlossen dafür ein, Mobbing in der Werkstatt keinen Raum zu geben. 🎙️ Wie das gelingen kann, erfahren Sie in diesem Interview.
15.03.20248 x gelesen | 0 Personen gefällt dasGegen rechte Ideologien und für gleiche MenschenwürdeINTEGRAL unterschreibt Brandbrief für den Schutz vor Diskriminierung für Menschen mit Behinderungen in der MigrationspolitikZusammen mit den Mitgliedsorganisationen des Berliner Paritätischen Wohlfahrtsverbands unterschreibt INTEGRAL einen Brandbrief des Berliner Zentrums für Selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderungen e. V.
14.03.20248 x gelesen | 14 Personen gefällt dasFür ein offenes, tolerantes und demokratisches DeutschlandAufruf der Werkstatträte DeutschlandDie Werkstatträte Deutschland und die 16 Landesarbeitsgemeinschaft der Länder haben einen Aufruf für ein offenes, tolerantes und demokratisches Deutschland verfasst. Sie und alle Integraler*innen möchten in Frieden und Freiheit leben und lehnen jegliche Formen von Ausgrenzung und Hetzte ab.
22.02.20247 x gelesen | 1 Personen gefällt das#Cyber-Mobbing durch Bildung von Medienkompetenz bekämpfen#Anti-Mobbing Tag - Rätschläge von Werkstatt-MitarbeitendenOft sind Menschen mit Behinderungen Opfer von Cyber-Mobbing. Die Bildung von Medienkompetenz ist nicht nur ein entscheidender Faktor für die Erreichung der #digitalen Inklusion, sondern auch die beste Abwehr gegen Mobbing im Internet. Das ist das Ziel der begleitenden Angebote bei INTEGRAL, durch die Werkstatt-Mitarbeitende Medienkompetenz entwickeln können: Teilhabe an, durch und in den Medien.
22.02.20247 x gelesen | 1 Personen gefällt dasMobbing keine Chance geben - Behaupte-Dich-gegen-Mobbing-TagPodcast zum Anti-Mobbing-Tag bei INTEGRALMobbing - wer kennt das nicht? Überall, wo Menschen mit oder ohne Behinderungen zusammen leben, physisch oder virtuell, bei der Arbeit, in der Schule oder im Internet, kann es vorkommen, dass manche von ihnen von anderen Personen schikaniert, gequält oder seelisch verletzt werden. Jeder Mensch verdient es, mit Würde und Respekt behandelt zu werden. Deshalb setzt sich INTEGRAL entschieden dafür ein, dass Mobbing keine Chance hat.
03.12.20239 x gelesen | 3 Personen gefällt dasMit Persönlichkeit und Integrität führen – das INTEGRAL-FührungsleitbildDie Geschäftsführung kommentiertIch bin stolz darauf, dass wir bei Integral ein Führungsleitbild entwickelt haben. Dieses wird nicht nur in der Einarbeitung neuer Leiter*innen Verwendung finden, sondern auch als Leitfaden für unsere Führungsaufgaben dienen. Dabei tragen wir eine zusätzliche Verantwortung, da unser Führungsverhalten einen Einfluss auf unsere Klient*innen mit Behinderungen ausübt und auch in der Gewaltprävention eine wichtige Rolle spielt.
19.08.202310 x gelesen | 4 Personen gefällt dasBehindertenwerkstatt: Chance oder Ausbeutung?Sag's mir | unbubbleMuss sich etwas am Werkstattsystem ändern? Und wie kann Inklusion auf dem Arbeitsmarkt besser gelingen? Das diskutieren eine Inklusionsberaterin und eine Werkstattbeschäftigte in der online Sendung "sag´s mir | unbubble"
11.08.20237 x gelesen | 4 Personen gefällt dasDigitale Inklusion heißt auch: Cyber-Mobbing bekämpfenWerkstatt-Mitarbeiter*innen geben Ratschläge zu Abwehr und richtigem VerhaltenMenschen mit Behinderungen begegnen häufiger Gewalt als Menschen ohne Behinderung. Und das geschieht auch im Internet. INTEGRAL hat sich die digitale Inklusion auf die Fahne geschrieben, das heißt Teilhabe an, durch und in den Medien.- 26.04.20235 x gelesen | 3 Personen gefällt dasThema Cybermobbing auf der Werkstätten:Messe 2023 in NürnbergAuf dem Weg zu einer Erste-Hilfe-App für Menschen mit BeeinträchtigungAuf der Werkstätten:Messe 2023 in Nürnberg berichteten INTEGRAL-Werkstattbeschäftigte Frau Nguyen und Herr Pickert über ihre Erfahrungen mit dem Thema Cyber-Mobbing im Fachvortrag „Cyber-Mobbing und Medienkompetenz“. Im Fachvortrag ging es um zwei Themen. Zum einen ging es um den Bedarf und die Durchführung von Bildungsangeboten rund um das Thema „Sicherheit im Internet“ und „Cyber-Mobbing“.
17.04.20236 x gelesen | 0 Personen gefällt dasGefahr erkannt, Gefahr gebanntDas LKA zu Gast bei INTEGRALIn einem ganztägigem Workshop gaben zwei Beamt*innen vom LKA (Landeskriminalamt) unseren Werkstattmitarbeiter*innen wertvolle Tipps, wie sie sich in gefährlichen Situationen verhalten sollen, zum Beispiel im Bus, in Parks oder in der Disco. Ein Bericht von Mitarbeiter*innen.
20.03.20237 x gelesen | 3 Personen gefällt dasNein heißt nein!Behindert und wehrlos? Von wegen!Studien belegen, dass Frauen mit Behinderungen besonders von Übergriffen bedroht sind. INTEGRAL ist die Sicherheit der Werkstattmitarbeiterinnen sehr wichtig. Deswegen beauftragte die Werkstatt die „WENDO-Bande Berlin Brandenburg“ mit der Organisation eines professionellen WENDO-Workshops. WENDO steht für „Women do it“. Dabei lernten die Frauen der Werkstatt, sich selbst zu behaupten.
01.06.20226 x gelesen | 0 Personen gefällt das#Gewaltprävention bei INTEGRALWerkstätten übernehmen eine führende Rolle zum Schutz Ihrer Klient*innen.Gemeinsam mit Menschen mit Behinderungen, Kolleg*innen und extern Beratenden hat sich Integral vor 2 Jahren auf den Weg gemacht, die bereits professionelle Haltung zum Vermeiden von Gewalt gegenüber Schutzbefohlenen in einem Programm abzubilden.
